연례회의는 윈 토토;원죄윈 토토;가 아닙니다.

윈 토토;성공을 자주 축하하면 성공할 것이다윈 토토; - 로펌(단체) 연례회의 가치와 의의 산업세미나

티안 팅펑

2024.02.17

상하이

상하이 선하오 법률 사무소.jpg

영화 윈 토토;연차총회는 멈출 수 없습니다윈 토토;가 인터넷에서 계속 인기를 끌고 있지만 올해 회사의 연차총회가 중단되었다는 사실을 많은 사람들이 알게 되었습니다.

법조계와 심지어 많은 회사의 연례 회의에서도 영화에 반영된 연례 회의가 윈 토토;그 풍미를 바꾸었습니다윈 토토;. 최근 한 고위 법률 회사 관리자는 다음과 같은 기사를 썼습니다. 윈 토토;고급 법률 회사 연례 회의는 소수의 카니발인가, 소수의 카니발인가?” 집단의 외로움? ”, 기사는 생각해 볼 가치가 있는 몇 가지 일반적인 문제를 직접적으로 지적합니다.문제가 생겼을 때 문제 자체를 피윈 토토 것이 아니라 문제를 어떻게 해결할 것인가를 생각해야 합니다. 손에 상처가 난다면 식사를 멈출 수 없습니다. 팔.

우리는 모두가 싫어하는 것은 연례회의 자체도 아니며, 신구 변호사 동료들과 공동 투쟁의 해를 검토하는 것도 아니며, 성공의 기쁨을 공유하고, 경험과 교훈을 요약하는 것을 반대하는 것도 아니라고 믿습니다. 업무의 우여곡절; 연례 회의가 변경되었으며 윈 토토;형식 강조윈 토토;에 반대합니다. '낮은 품질, 낮은 품질'이라는 직장의 단점은 '거짓과 공허함'의 선언과 해결되지 않은 현실적 문제의 분리이며, 소외되고 상징화된 직장 환경에 대한 혐오감 역시 피할 수 없는 직장 불안과 신념의 혼란이다. 365일을 열심히 일한 결과, 현실의 삶과 더 나은 삶에 대한 갈망은 점점 멀어져 간다.

연례회의는 윈 토토;원죄윈 토토;가 아닙니다.빠른 발전의 시기에 있는 모든 기업이나 법률 회사의 경우 연례 윈 토토의 원래 의도는 모든 동료에게 개방되어 많은 목표를 효율적으로 달성하는 것입니다. 즉, 공통의 가치와 문화를 형성하고 모두의 합의를 수집하는 것입니다. 동료와 시너지를 형성하고, 업무를 분담하고, 교류하고 협력하여 상생, 상호 성취 등을 도모합니다. 동시에, 동료들 사이의 일상적인 업무로 인해 발생하는 사소한 갈등과 소원함은 대부분 건배하고 컵을 주고받으며 서로의 관점적 사고를 촉진하고 이해에 이르며 그 소원을 눈에 보이지 않는 것으로 만드는 소통의 다리를 통해 구축됩니다.

Shenhao Law Firm의 연례 회의는 항상 모든 Shenhao 동료들의 공통 휴일이었습니다. 연례 회의는 또한 법률 회사의 중간 및 백엔드 팀의 가장 중요한 업무 중 하나입니다. 선하오 법률사무소가 가장 많은 시간과 에너지, 재정적 자원을 투자한 지역 간 대규모 브랜드 문화 활동으로, 지난 1년 동안 바쁘게 지낸 많은 변호사들에게도 많은 모습을 볼 수 있는 기회가 될 수도 있습니다. 동료들과 동료들은 일년 내내 한 번에 가족 윈 토토;상봉윈 토토; 활동을 합니다.

1. 행동은 신뢰를 쌓고, 결과는 가치를 입증하며, 연례 윈 토토는 믿음을 강화합니다.

현재 법률 산업은 더욱 윈 토토;관여윈 토토;되고 있으며 로펌 간의 경쟁은 더욱 다양해지고 있습니다. 가장 직접적인 경쟁은 로펌의 조직력이며, 더욱 심화된 경쟁은 가치와 문화입니다. 법률 회사의. 이는 현재 법조계 전체가 주식경쟁시대에 돌입했다는 의미이기도 하다. 원래의 길은 따라가기 힘든 것 같고, 새로운 길을 공동으로 찾는 것이 더욱 필요하고, 어렵고 위험하다. 모두가 사기를 높여야 합니다.

Shen Hao의 연례 윈 토토는 매년 주제를 계획하기 위해 머리를 긁적일 것입니다.주제 단어는 Shenhao 법률 사무소의 지난 해 요약이나 새해 실행 계획을 상징하도록 최대한 간결해야 합니다. 단어가 공명적이고 지속적인 신념을 가져올 수 있는 것이 가장 좋습니다.수년간 Shen Hao의 연례 회의의 주제 단어가 모여서 이러한 윈 토토;생각의 길윈 토토;을 형성했습니다. 생각의 기차는 탈출구를 결정하며 또한 Shen Hao의 성장 길이기도 합니다.

2014 Tianping Hotel (2015년 1월 31일): 윈 토토;달려가자. 가는 길에 있어줘서 고마워요윈 토토;;
2015 황포강 유람선(2016년 1월 9일): 윈 토토;강한 바람과 파도가 부서지는 때가 있을 것이며 돛이 바다를 직접 가로질러 항해할 것입니다.윈 토토;;
2016년 North Bund의 물 한 방울(2017년 1월 8일): 윈 토토;연결·공유윈 토토;;
2017 일본 크루즈(2018년 1월 24~28일): 윈 토토;새로운 도약과 새로운 꿈윈 토토;;
2018 장쑤성 난징(2019년 1월 11~13일): 윈 토토;연결 초점·통합 및 공유윈 토토;;
2019 안후이성 허페이(2020년 1월 10~12일): 윈 토토;허능윈 토토;;
2020년 저장성 첸다오호(2021년 3월 5-7일): 윈 토토;믿음이 있다면 등반에는 끝이 없습니다.윈 토토;;
상하이 센터 2021(2022년 2월 27일): 윈 토토;십자가 교차·지식과 행동의 통일윈 토토;;
2022년 저장 태호(2023년 2월 17~19일): 윈 토토;긴 바람이 바다로 들어가고 수천 개의 돛이 경쟁합니다.윈 토토;;
2023 장쑤성 우시 페가수스 워터 시티(2024년 1월 19~21일): 윈 토토;용과 말이 강을 건너 바다를 건너 질주합니다.윈 토토;

연간 주제는 올해의 상황과 밀접하게 관련되어 있으며 Shenhao 변호사의 가치와 법률 회사의 문화 건설 업무에 대한 리더십을 반영할 수도 있습니다. 예를 들어, 전염병이 발생한 3년 동안 주최하는 것이 아무리 위험하더라도 최선을 다해 어려움을 극복하고 윈 토토;연례 회의가 중단될 수 없으며 매년 개최될 것윈 토토;을 보장하기를 희망합니다.

변호사들이 쾌속정 16척을 타고 첸다오 호수에 들어섰을 때, 그들 앞에는 광활한 산과 호수가 있었습니다. 그들은 완전히 몸을 풀고 스트레스를 풀었습니다. 또한 그들의 마음은 재윈 토토 기쁨과 끈기로 가득 차 있었습니다. 대부분의 변호사는 사업 축소, 재개, 전문적인 경험을 경험했습니다. 역량 반복 가속화 등의 어려움이 드디어 드러났고, 새로운 성장을 기대해 본다... 지금 시점에서는 무거운 부담감과 복잡한 생각이 얽혀 있어 연례윈 토토가 필요하고, 모든 것이 필요하다. 선하오 동료들은 함께 모여 서로의 사기를 북돋우고 새해에도 성장의 동력을 이어가야 합니다.

앞으로 사건을 검토하고 진행 방향을 조정윈 토토 것을 잊지 마십시오. 변호사들은 과거의 문제, 성장 경험 및 시장 수요의 변화를 서로 공유하기 위해 어떤 기업 사용자를 요약했습니다. 법률 업계에서 가장 시장성이 있는 것은 재능입니다. 의사소통은 새로운 통찰력을 가져오고, 새해 목표를 조정윈 토토 데 도움을 주며, 변호사와 파트너에게 자신감을 줄 수 있습니다.Shenhao 동료들이 윈 토토;길이 옳으니 긴 길을 두려워하지 말라윈 토토;는 믿음을 공유했을 때, 이것이 오늘날 우리가 가진 불꽃이었습니다. 따라서 연례 회의는 창립자와 관리자가 조직의 가치와 문화를 공유하고, 사업을 시작하려는 원래 의도를 공유하고, 로펌에서 권장하거나 용납되지 않는 행동을 강조하는 데 매우 적합합니다. .

경쟁적 압박과 업무 피로는 사회에 공존하는 일반적인 문제이지만, 모든 계층에서 살아남을 수 있는 사람들은 산을 더 잘 포용할 수 있고 더 큰 탄력성을 갖게 됩니다. 어떤 문제도 그들을 막을 수 없습니다. 이러한 믿음은 드물기 때문에 매년 연례 윈 토토에서 지속적으로 중단 없이 배양해야 합니다.

2. 비관주의자는 종종 정확하고, 낙관주의자는 종종 성공하며, 연례 윈 토토는 긍정적인 에너지를 모읍니다.

작년부터 우리 Shenhao의 성과는 추세에 비해 상승했으며 특히 많은 변호사들이 일반적으로 윈 토토;살기 어렵다윈 토토;고 여겨지는 전문 분야에서 획기적인 발전을 이루었습니다. 변호사가 뭔가 제대로 하고 있는 게 틀림없어요. 윈 토토;연말 요약윈 토토; 성격의 연례 회의를 통해 모든 사람이 성과를 축하하고 사기를 유지할 수 있습니다. 둘째, 시기적절한 검토 및 요약을 통해 모든 사람에게 성공의 이유, 올바르게 수행된 작업 및 앞으로도 계속할 작업을 알려줍니다. 셋째, 우리는 고객과 가족들에게 신호를 보내고 싶습니다. 대세 속에서도 우리는 강과 바다를 건너 도약할 수 있는 팀이기 때문에 여전히 추진력이 있습니다!

왕 선생님이 윈 토토;꽃윈 토토;에서 말했듯이 윈 토토;자주 축하하면 성공할 것입니다.윈 토토; 이 문장은 단순한 TV 시리즈의 대사도 아니고 형식적이고 공허한 윈 토토;닭 수프윈 토토;도 아닙니다. 연말 요약이 분석이 아닌 것처럼 옳고 그름은 너무나 간단합니다. 우리는 모두 우여곡절을 겪게 될 평범한 사람들입니다. 지난 한 해 동안의 성장을 축하하고, 동료들의 성취를 축하하고, 심지어 자신이 잘하지 못한 일을 제때 알아차린 것을 축하해야 하는 이유도 축하하기 때문입니다. 성공은 배양과 결속력입니다 긍정적 에너지의 핵심 중 하나는 좋은 긍정적 감정을 조성하고 검토 중에 정확하거나 부족한 부분에 대해 시의적절하고 긍정적이며 효과적인 피드백을 제공하는 것입니다.

허페이 윈 토토;허능윈 토토; 연차총회가 열렸을 때 Shen Hao가 5년 연속 50% 이상의 사업 수익 성장을 경험한 후 2019년 초에 세운 목표를 달성하지 못한 것이 처음이었던 것으로 기억합니다. 2014년부터 2018년까지 전년 대비 %. 목표. 업무총괄회의에서 극복해야 할 주요 문제를 몇 가지 키워드로 요약하는 것 외에도 원래 프로그램 목록에는 없었던 저녁 파티를 위한 이스터 에그 프로그램도 준비했습니다.

저녁 식사가 시작되기 전(19:00) 나는 평소와 같이 모든 동료들에게 건배를 하여 모두가 내 현재 모습을 볼 수 있도록 한 다음 재빨리 행사장 근처의 방으로 달려가서 이발사는 즉시 모든 머리카락을 면도하고 (이발은 미용사를 미리 찾아서 16:00부터 기다리기 시작했습니다. 특히 대머리를주기 위해 기다리고있었습니다) 마지막으로 윈 토토;Liu Huan의 같은 스타일윈 토토;가발을 착용했습니다. 저녁 식사 전 프로그램, , 'Start Over Again'을 부르며 천천히 무대 위로 올라섰다. 윈 토토;어제의 모든 영광은 아득한 추억이 됐다... 성공이냐 실패냐에 따라 인생은 영웅적이다. 노래가 끝나면 다시 시작하는 거지.윈 토토; 공개적으로 가발을 벗어 던진 뒤 삭발을 하며 엄숙하게 말했다. 윈 토토;올해는 당초 목표를 달성하지 못했습니다. 지난해 연차총회에서 약속한 대로 목표를 달성하지 못했습니다. 로펌 이사님, 새해에는 처음부터 다시 시작하겠다는 결심을 증명하기 위해 삭발을 했습니다.윈 토토; .

3. 함께라면 우리는 위대해질 것이며 연례 회의는 더 많은 윈 토토;보여줄 기회윈 토토;를 가져올 것입니다.

젊은 변호사 양성은 고전적인 주제이며, 업무 자체도 개인의 자존감과 성장을 실현윈 토토 유일한 방법입니다. 사람들이 영화 'The Annual Meeting Can't Stop'을 언급윈 토토 이유는 조직에 대한 충성심과 인정이 업무 능력 없이 맹목적인 복종과 추종을 의미윈 토토 것이 아니라, 가치와 문화를 인정하고 이를 준수한다는 전제하에 모두가 이해하고 있기 때문이다. , 자기 가치와 상생 결과를 위한 공통의 비전을 달성하기 위해 열심히 노력합니다.

모든 신입생은 조직에서 성장하고 법률 산업에 중점을 둡니다. 상대적으로 낮은 자격을 갖춘 젊은 변호사는 최신 전문 지식을 축적하고 최신 기술을 적용할 수 있는 강력한 능력을 갖추고 있으며 미래의 중추입니다. 회사, 고객, 시장 경쟁 등에 대해 잘 알고 있습니다. 관계가 깊고 옛것과 새것이 잘 결합되어 있다면 사업을 다음 단계로 발전시키는 것은 어렵지 않을 것입니다.

이 기사는 젊은 변호사들이 다른 업무 환경에서 자신을 소개할 수 있는 기회를 포착할 수 있는 방법을 제쳐두고 연례 윈 토토에 관한 것입니다. 또한, I인이든 E인이든 연차총회는 로펌/동료들과 가장 빨리 친해지고 알아가는 자리입니다. 그러나 연차총회가 바뀌면 소수의 사람들을 위한 무대가 될 수도 있고, '오래된 동지들'만 볼 수 있는 '무대'.

즉, 아마도 법률 회사와 같은 특수 산업에서는 매우 뚜렷한 계층 구조를 가진 회사와 달리 우리 인간의 본성은 자연스러운 이점을 가지고 있습니다. 서로 다른 사람들이 자신의 세계에서 별도로 발전하도록 두는 대신, process 우리는 내용, 생각, 의견, 심지어 교훈, 오해, 모순까지 보다 솔직하게 소통할 수 있는 채널을 더욱 효과적으로 열 수 있습니다. . 표현의 다양성. 결국 윈 토토;좋은 소식은 전하고 나쁜 소식은 전하지 않는다윈 토토;보다 문제를 기꺼이 표현하려는 사람들은 원래 일을 좋아하는 마음이 있고, 이야기를 하고 나면 마음이 안정될 수 있다면 윈 토토;연간 가사만 하는 것윈 토토;보다 낫다. 회의 프로그램에 문제 반영윈 토토; 잘됐다.

그 중에서도 새로운 사람이 많은 로펌에서는 기존 사람과 새로운 사람의 통합이 가장 어렵고, 새로운 사람과 기존 사람 모두의 태도와 외모에 가장 큰 도전을 줍니다. 노인들에게 무대, 존경, 안정감을 제공하십시오. 새로 온 사람들에게 기회, 신뢰 및 동일한 안정감을 제공하십시오.

통합에 관해서는 각 조직마다 고유한 접근 방식이 있을 수 있습니다. 여기서는 윈 토토;어린 묘목 단계윈 토토;와 윈 토토;성숙 단계윈 토토;를 어떻게 통합할 것인지에 대한 문제를 다루고자 5년 전 관련 없는 연례 회의에서 발췌한 내용을 사용하여 주제를 조명하고 싶습니다. 젊은 변호사들의 성장을 돕기 위해 윈 토토;가르치고 멘토링윈 토토;하는 역할을 더 잘 수행하기 위해 연례 회의가 실제로 더 풍부하고 세부적인 디자인을 만들 수 있으며 앞으로도 새로운 게임 플레이가 계속 개발될 수 있다는 것을 알 수 있습니다: 2018 난징 메인 이벤트.

후드를 벗었을 때 모두의 눈은 놀라움으로 가득 차 있었습니다. 참가자로서 나 역시 매우 기뻤습니다. 평소 직장에서는 진지한 사람처럼 보였기 때문에 이 작은 디자인은 나를 모든 사람의 마음에 더 가까이 다가갈 수 있게 해주었습니다. 평소에 어떤 생각이 있을 때, 집에 무슨 일이 생겼을 때, 기분이 안 좋을 때, 저와 좀 더 기꺼이 이야기를 나누고 우리가 함께 해결책을 찾을 수 있을 것입니다.

결국, 사람들이 탈출하고 싶은 것은 연례 윈 토토가 아니라 친숙한 척하는 낯선 사람들의 그룹입니다. 그들이 멈추고 싶은 것은 연례 윈 토토가 아니라 영양가 있는 시간 낭비입니다. 노래가 끝나면 모두가 흩어지고 아무 문제도 없습니다.

연례윈 토토 가치와 의미를 조직에 논의하기 위해 기사를 작성합니다. 모든 것에는 양면이 있습니다. 결국 연례윈 토토 비용을 부담하는 것은 조직입니다. 가장 큰 피해를 입을 조직이기도 합니다. 비교를 위해 연차를 열지 않기를 바라며, 남을 만족시키기 위해 연차회를 열지 않기를 바라며, 연차총회를 해야 할 날이 1년이 지났다고 해서 연차총회를 열지 않기를 바랍니다.

연례 윈 토토는 중단될 수 없습니다. 자주 축하한다면 성공할 것입니다. 점점 더 많은 변호사가 Shen Hao로 활동함에 따라 Shen Hao의 연례 윈 토토는 특히 우리가 포함되기 시작한 이후로 점점 더 커질 것입니다. 2023년 모든 Shen Hao. 동점 모든 변호사와 그 가족 중 거의 천 명이 페가수스 워터 시티에 모였고 용과 말이 강과 바다를 질주했습니다. 우리는 Shen Hao 연례 윈 토토가 해마다 개최된다면 Shen Hao에게는 아름다운 풍경이 될 뿐만 아니라 Shen Hao의 변호사 동료 모두에게도 아름다운 추억이 될 것입니다!

이 기사의 저자: 변호사 Tian Tingfeng, Shenhao Law Firm 창립 파트너