Jia Yipeng, Haotian Law Firm 경영위원회 위원 및 파트너

하오티안 법률 사무소의 관리 위원회 위원이자 파트너인 Jia Yipeng은 로펌의 와이즈 스포츠 토토이 하나의 수단이자 추세라고 믿습니다. 일반적으로 고수익 사업은 기본적으로 팀워크가 필요하며, 이는 기업이든 파트너십이든 필연적으로 변호사 팀이 필요합니다.스스로 재능을 키우세요;두 번째는업계 인재 흡수;세 번째는로펌 와이즈 스포츠 토토변호사 Jia Yipeng의 견해에 따르면 와이즈 스포츠 토토은 유전자의 접목과 융합인 유전공학과 같습니다. 로펌이 와이즈 스포츠 토토할 때 먼저 열린 마음을 가져야 합니다. 와이즈 스포츠 토토 전에는 나는 A이고 당신은 B였지만, 와이즈 스포츠 토토 후에는 나는 A이고 당신은 A'였습니다.같은 개념예를 들어 순수 기업 회사와 파트너십 회사를 결합하는 것은 어렵습니다.비교할 수 있는 능력, 병합된 두 장소는 대략 동일한 크기를 가져야 합니다.계약의 정신, 둘이 하나로 결합되면 합의된 원칙이 있어야 합니다.상호 타협, 이것은 일종의 정신이자 일종의 관용이며, 이는 와이즈 스포츠 토토된 로펌의 기본 문화와 유전자를 정확하게 대변할 수 있는 것입니다.

Pang Zhengzhong, Beijing Jincheng Tongda Law Firm 창립 파트너

Beijing Jincheng Tongda Law Firm의 창립 파트너인 Pang Zhengzhong은 법률 회사가 와이즈 스포츠 토토할 때 와이즈 스포츠 토토 파트너를 선택할 때 일반적으로 세 가지 고려 사항이 있다고 말했습니다. 첫째같은 개념: 와이즈 스포츠 토토을 앞두고 있는 법률 파트너는 사무실 철학, 모델 및 법률 회사 유전자가 유사해야 합니다. 두 번째는보완적인 장점: 예를 들어, 와이즈 스포츠 토토 전 Jincheng의 회사는 증권, 지적 재산권, 국제 비즈니스 및 부동산 사업에 유리한 반면, Tongda Law Firm은 상대적으로 금융 사업과 소송 및 중재 사업에 강점이 있었으며 와이즈 스포츠 토토 후 혜택은 다음과 같습니다. 분명한. 세 번째는더 커지고 강해지는 문제: 먼저 더 커져야 할까요, 아니면 더 강해져야 할까요? 더 큰 사업을 구축하기 위해 느슨한 접근 방식을 취해야 할까요, 아니면 로펌을 강화하기 위해 계속해서 컴팩트한 접근 방식을 취해야 할까요?규칙 및 시스템, 회사의 발전을 촉진하기 위한 시스템의 지속적인 조정과 개혁을 통해 파트너 할당 시스템과 선거 시스템을 핵심으로 하는 "토론, 의사결정, 실행"의 4가지 구조를 통해 및 감독'; 두 번째는포용적인 문화, 관용의 문화는 로펌에서 특히 중요합니다. 관용은 묵인이나 은폐가 아니며, 세 번째로 와이즈 스포츠 토토 문제를 해결하기 위한 기본 의미입니다.혁신적인 개발, 끊임없이 젊은 사람들이 파트너가 되는 법률 회사는 일반적으로 잘 발전하고 선진적이고 혁신적이며 발전 잠재력을 가지고 있습니다. 따라서 조직 개편 후 Jincheng Tongda의 핵심 가치는 다음과 같습니다.“진취적이고 협력적이며 정직하고 포용적이며 혁신적입니다”, 혁신에 대한 강조를 반영합니다.

왕준, 중국 대청법률사무소 이사회 부회장

Dacheng 법률 사무소 와이즈 스포츠 토토 이야기를 하면서 중국 Dacheng 법률 사무소 이사회 부회장인 Wang Jun은 자신과 Dacheng 법률 사무소를 설립한 Peng Xuefeng 이사가 대학 동창이었고 서로 Dacheng Law Firm은 1992년에 설립되었으며, 그는 서로 매우 친숙합니다. Jianyuan Law Firm은 1996년에 설립되었습니다. 2004년에 Dacheng과 Jianyuan Law Firm은 어느 정도 발전했습니다. 동시에 모든 사람들은 스스로 "세계적 수준의 법률 회사가 되겠다는" 업계 공통의 꿈을 가지고 있었습니다. .. 꿈을 실현하기 어려워서 와이즈 스포츠 토토을 고려하게 됐어요.와이즈 스포츠 토토 당사자는 반드시 같은 생각을 갖고 같은 철학을 가질 필요는 없습니다., 일부 와이즈 스포츠 토토에는 더 많은 열정이 필요하므로 상대방을 미리 명확하게 이해하여 향후 개발을 위한 더 나은 기반을 마련해야 합니다. 두 번째는와이즈 스포츠 토토 후 시스템 및 인력 배치를 신중하게 고려해야 합니다.. Dacheng과 Jianyuan이 와이즈 스포츠 토토된 후 최종적으로 행정 관리 팀과 재무 팀 두 세트를 3년 동안 유지하기로 결정되었습니다.당신은 병합을 결심해야 합니다, 당신은 와이즈 스포츠 토토을 선택했기 때문에 인내를 선택해야 합니다. 어려움에 직면하면 도망가는 대신 지혜를 사용하여 문제를 해결해야 합니다. 와이즈 스포츠 토토은 결혼과 같습니다. 모든 가족은 배우기가 어렵고 성공을 간단히 정의할 수 없습니다.

Li Dajin, 창립 파트너이자 베이징 Tianda Gonghe 법률 사무소 이사

Investec과 Gonghe Law Firm의 와이즈 스포츠 토토을 회상하면서 Beijing Investec과 Gonghe Law Firm의 창립 파트너이자 이사인 Li Dajin은 와이즈 스포츠 토토의 원래 의도가 특히 단순했다고 말했습니다. 50대를 넘긴 기업. 수년간 함께 일해 온 젊은이들과 상관없이 사람들은 모두 다시 한 번 더 나은 플랫폼을 만들고 싶어합니다. 두 기관의 와이즈 스포츠 토토은 여전히 ​​업계에서 좋은 이야기다. 다진 이사는 티안다 공화국이 여전히 성장과 성숙의 길에 있다고 겸손하게 말했다.런인, 관리자로서 그는 프로젝트 자금 설정, 이익 상각에 따라 이전하는 파트너에 대한 보상 등 두 회사의 와이즈 스포츠 토토 후 조정해야 할 모든 사항에 매일 집중하지 않습니다. 예를 들어, 카드 슬롯과 워크스테이션을 할당할 때 기존의 "갱단"을 인위적으로 방해하고 팀에 새로운 활력을 불어넣을 때 이러한 세부 사항은 특히 따뜻함과 존중을 가져올 수 있습니다. 와이즈 스포츠 토토된 로펌에 있어 매우 중요한 예식은 침입이 중요합니다. 두 번째는지속성, 로펌, 특히 경영자 와이즈 스포츠 토토에는 끈기가 중요합니다. 어느 단계에서든 끈기를 포기하면 모든 것이 0으로 돌아갈 수 있습니다. 세 번째는번호, 숫자는 가장 과학적이며 숫자를 사용하여 추론하고 관리하는 것이 더 설득력이 있습니다. 통합 중인 기업은 숫자 개념을 강화하고 파트너에게 비용 개념을 포함시켜야 합니다. "와이즈 스포츠 토토의 순간 열정이 무엇을 가져오는지 파악해야 합니다. 열정 뒤에는 명확한 목적이 있어야 합니다. 목적을 세분화하고 다양한 목표를 단계별로 완성해야 다음 단계를 이어갈 수 있습니다."

한더징, 베이징 관타오 중마오 법률 사무소 창립 파트너

Beijing Guantao Zhongmao Law Firm의 창립 파트너인 Han Dejing은 와이즈 스포츠 토토에 대한 자신의 태도와 견해를 언급했을 때 많은 법률 회사가 와이즈 스포츠 토토 협상 중에 항상 많은 규칙과 이익 분배 모델에 대한 투쟁을 이야기한다고 말했습니다. 말하면서 그는 반대 의견을 주장합니다. 모든 규칙과 모델은 비용 및 수수료 사용 비율을 기반으로 하므로 긴 논의를 거칠 필요가 없습니다.로펌의 와이즈 스포츠 토토과 발전을 적극적으로 추구, 이는 이상과 관대함을 갖춘 변호사가 해야 할 일입니다. 비록 와이즈 스포츠 토토이 결국 성공하지 못하더라도 그것은 그 자체로 좋은 경험이자 이득이기도 합니다. 작은 회사에서 큰 회사로 성장하는 로펌. 관타오중마오(Guantao Zhongmao)의 외부 와이즈 스포츠 토토과 관련해 한더징(Han Dejing) 이사는 당시 자신과 다른 파트너들이 적극적으로 와이즈 스포츠 토토을 추진했지만 고의적으로 추진한 적은 없었다고 말했다.

리샤오린(Li Xiaolin, 당위원회 부서기 겸 베이징 천지군태 법률사무소 수석 파트너)

당 위원회 부서기이자 베이징 천지 준타이 법률 사무소의 수석 파트너인 리샤오린은 2015년 7월 원래의 천지 홍판 법률 사무소와 준타이 법률 사무소가 와이즈 스포츠 토토하여 Tianchi Juntai가 형성되었다고 소개했습니다. Chihongfan 법률 사무소는 두 로펌의 와이즈 스포츠 토토으로 탄생한 회사. 현재 전국 25개 지점에 약 1,100명의 변호사와 65명의 수석 파트너가 있으며, 그 중 400명 이상의 변호사와 베이징 사무소의 130명 이상의 파트너가 포함됩니다.이사, 경영위원회, 파트너 회의의 3단계 관리 구조, 의사결정 메커니즘을 단순화하고 관리 효율성을 향상하며 공정성과 민주주의를 고려합니다.

Zhao Zenghai, 베이징 Jiawei 법률 사무소 이사

Beijing Jiawei Law Firm의 Zhao Zenghai 이사는 법률 회사가 와이즈 스포츠 토토을 통해 규모의 길을 걷고 있다고 지적했습니다.자체 규모 확장 가능, 여러 팀, 여러 비즈니스, 여러 모델의 융합 및 통합을 실현하고 당사자에게 포괄적인 법률 서비스를 제공합니다.우수한 브랜드 이미지를 창출할 수 있음, 규모를 통해 업계의 영향력을 획기적으로 높이고, 지역 브랜드에서 국가 브랜드, 그리고 글로벌 브랜드로의 도약을 달성합니다.비즈니스 성장 달성, 더 많은 산업 분야의 변호사를 대규모로 도입함으로써 "원스톱" 서비스가 필요하지만 특정 분야에서 변호사가 충분히 전문적이지 않다고 걱정하는 고객의 우려를 불식시킵니다. Zhao Zenghai 이사는 베이징 로펌이 자본의 지원을 받고, 중국의 지원을 받고, 세계를 향하고 있으며, 현지 로펌은 법률과 와이즈 스포츠 토토하여 더 크고 강력해질 수 있는 독특한 이점을 가지고 있다고 말했습니다. 베이징의 기업은 포괄적인 경쟁력에 영향을 미치고 강화합니다.

리샤오밍, 베이징한근법률사무소 공동 CEO

Beijing Han Kun Law Firm의 공동 CEO인 Li Xiaoming은 모든 와이즈 스포츠 토토은 두 번째 또는 세 번째 결혼과 같다고 말했습니다. 두 번째 결혼이 임박하면 사람들은 첫 번째 결혼의 고통을 확대하고, 두 번째 결혼을 하면 그 결혼의 혜택이 반전될 것이라고 생각합니다.개인적인 감정, 나는 매일 회사에 와서 파트너를 만날 의향이 있습니까? 두번째,고객 요구 충족, 회사 내 모든 파트너의 품질을 보장할 수 있습니까? 제삼,100년 된 가게의 목표, 우리가 매일 내리는 결정이 100년 된 가게의 목표에 부합할 수 있을까요? 법조계에는 100년 된 회사가 많습니다. 특히 외국 회사는 어떻게 하면 한건을 100년 된 회사로 만들 수 있을까요? 사람들은 스스로 목표를 정합니다.

양광, 베이징 란타이 법률 사무소 창립 파트너

Beijing Lantai Law Firm의 창립 파트너인 Yang Guang은 로펌에는 브랜드, 전문 변호사(파트너 포함), 고객이라는 세 가지 자원이 있다고 믿습니다. 로펌의 수익 메커니즘과 경영 모델은 다음과 같습니다. 세 가지 자원이 융합되고 결합됩니다. Lantai의 통합 및 포인트 기반 시스템의 특별한 점은 포인트 기반 시스템이 파트너가 보유한 포인트를 기준으로 보상을 계산하고 분배하며, 통합 분배에 대한 벤치마크가 통일된 수익률이라는 것입니다.수입 통일, 지출 통일, 수익률 통일, 운영 자원 통일 배분. 실무팀은 진정으로 회사의 실무 변호사에 속하며 각 파트너가 독립적으로 일하고 독립적으로 팀을 이끄는 상황을 변화시키고 다양한 전문 요구 조합이 있는 프로젝트를 서로 다른 전문 팀의 실무 변호사가 협력하여 완료할 수 있음을 깨닫습니다.“디지털 평가, 주관적 평가, 정확한 인센티브, 개선된 치료”은 전문 변호사 관리를 위한 Lantai Law Firm의 16자 정책입니다.

린동핀, 상하이 보헤한상 법률사무소 이사

상하이보허한상법률사무소 이사 임동핀은 상하이의 최신 업계 상황을 처음으로 소개했습니다. 현재는 총 1,776개의 로펌과 35,060명의 변호사가 있으며 그 중 1,317개의 일반 합명 로펌이 있습니다. 직원이 100명 이상인 로펌이 51개, 기타 성 및 시에 지점을 두고 있는 로펌이 162개, 매출이 10억 위안 이상인 로펌이 6개입니다. Bohe Hanshang은 Shanghai Bohe Law Firm과 Shanghai Hanshang Law Firm의 와이즈 스포츠 토토으로 설립되었습니다.창립 파트너 팀의 철학과 가치는 일관됩니까;두 번째는우리는 관계의 균형을 맞춰야 합니다, 와이즈 스포츠 토토 후 인사 배치, 고위 경영진 배치, 경영위원회 구성원 구성 및 모든 수준의 평가가 세 번째로 균형을 이루어야 합니다.규정 및 시스템 확립, 모든 사람이 어떤 감정에 따라 와이즈 스포츠 토토했을 수 있지만 이를 뒷받침할 제도적 규범이 설정되어 있지 않으면 이를 제정하기 전에 개발 과정에서 문제가 발견되면 뒤처지게 됩니다.젊은 변호사의 전문 레이아웃 및 교육에 중점을 둡니다., 더 커지는 것은 더 강해지는 것이고, 더 강해지는 궁극적인 목표는 플랫폼의 모든 변호사가 성장하고 발전할 수 있도록 다양한 분야의 전문 레이아웃을 마련하는 것이기 때문입니다.

Chen Fang, 광동 Xingchen 법률 사무소 수석 파트너

광동 Xingchen 법률 사무소의 수석 파트너 Chen Fang이 Xingchen의 와이즈 스포츠 토토 이야기를 공유했습니다. Xingchen은 1993년에 설립되어 창립 10주년이 되는 2003년에 와이즈 스포츠 토토되었습니다.와이즈 스포츠 토토의 목적과 목표는 무엇입니까?두 번째는병합을 위한 경로 모드와 방법은 무엇입니까?3개는무엇을 병합할 수 있고 무엇을 통합에 사용할 수 있습니까?넷째와이즈 스포츠 토토 후 결과를 어떻게 배포합니까?일부 와이즈 스포츠 토토은 병합 당사자가 순전히 이익을 위해 통합하는 유익한 유형입니다. 일부 와이즈 스포츠 토토은 여러 파트너가 감정적 유대를 기반으로 통합을 달성하는 감정적 유형입니다. 개념, 가치 및 규칙이 수렴되는 의도적 유형. 어떤 유형의 와이즈 스포츠 토토이 이익이 되더라도 와이즈 스포츠 토토 후 어떻게 공동 이익을 더 잘 찾을 수 있는지가 가장 중요하고 가장 어렵습니다.

Tian Tingfeng, Shanghai Shenhao Law Firm 창립 파트너

Shanghai Shenhao Law Firm의 창립 파트너인 Tian Tingfeng은 2005년 설립부터 현재까지 Shenhao Law Firm이 상하이 본사에 370명 이상의 변호사, 30명 이상의 변리사, 70명 이상의 인턴 변호사를 보유하고 있다고 소개했습니다. 와이즈 스포츠 토토을 경험해 본 적이 없는 기업으로서 늘 와이즈 스포츠 토토을 원하지만 실현하지 못하는 관점에서 자신의 생각을 이야기했다.첫째, 가치관과 문화의 적합성. 두 번째는병합된 미소 곡선은 어떤 규모로 도달할 것인가, 그가 언급했습니다“지식과 행동의 결합”8자, 교차는 Shen Hao가 규모를 엄격하게 통제한다는 것을 의미합니다. 목표는 Shen Hao 상하이 본사의 변호사 수가 2025년까지 500명을 초과하지 않는 것입니다. 또한 Shen Hao는 전문성과 산업을 결합하기를 희망합니다. 향후 10년 동안 Shanghai Jiao Tong University School of Law와 협력하는 것 외에도 Jiao Tong University Business School과의 협력이 Shen Hao의 두 번째 목표가 될 것입니다. 세 번째는포기할 의지가 있음, 원래 병과 캔을 떼어내고 실제로 함께 섞을 수 있습니까? 말처럼 쉽지는 않습니다. 와이즈 스포츠 토토에 대한 태도와 관련하여 Tian Tingfeng 이사는 와이즈 스포츠 토토이 모든 측면에서 양 당사자 간의 높은 수준의 합의를 이루는 장기적인 와이즈 스포츠 토토이라고 믿으며 언젠가 Shen Hao가 적합한 파트너를 찾을 수 있기를 희망합니다.

황산, 광동 광웨 법률 사무소 창립 파트너이자 이사

Guangdong Guangyue Law Firm의 창립 파트너이자 이사인 Huang Shan은 작년에 광저우에서 총 수익이 가장 높은 상위 20개 로펌과 1인당 소득이 가장 높은 상위 20개 로펌 중 7개가 다음과 같다고 말했습니다. 베이징과 상하이에는 13개의 현지 법률사무소가 있습니다. 총 규모가 가장 높은 13개 현지 로펌 중 단 하나의 로펌인 Guangyue Law Firm이 베이징과 상하이의 로펌 중 1인당 소득 상위 20위에 올랐으며, 3개의 로펌이 두 로펌 모두에서 상위 20위에 올랐습니다. 규모와 1인당 소득.가치의 통합, 가치의 수렴은 와이즈 스포츠 토토의 기본 요소입니다. 두 회사가 와이즈 스포츠 토토 후 브랜드 프리미엄을 달성하고 규모 확장 후 비용을 절감할 수 있다면,교육, 브랜드, 개발 전략, 문화 구축로펌이 다른 측면에서 권한을 부여받은 경우 와이즈 스포츠 토토은 성공할 것입니다. 그렇지 않으면 변호사를 잃을 수도 있습니다. 많은 중소 로펌이 와이즈 스포츠 토토을 해야 하는 이유는 파트너가 10명 미만인 로펌의 경우 안정성에 대한 우려가 있기 때문입니다. 하지만 한두 사람이 이사를 하면 로펌에 큰 영향을 미칠 것이기 때문에 그런 로펌은 와이즈 스포츠 토토을 통해 빠르게 규모를 확대하기를 바라고 있다.정보시스템 구축정부에 대한 투자는 경영 공백을 야기하고 더 큰 내부 마찰을 야기할 것입니다.

Xu Zongxin, Shanghai Jing Yulin Law Firm 창립자이자 종신 명예 이사

Shanghai Jing Yulin Law Firm의 설립자이자 평생 명예 이사인 Xu Zongxin은 연설에서 Shanghai Jing Yulin Law Firm과 Zhejiang Jinglin Law Firm의 발전을 소개했습니다. 그는 Shanghai Jing Yulin 법률 사무소가 Zhejiang Jinglin 법률 사무소에서 시작되었으며 현재 약 200명의 변호사가 있는 8개 지점이 있다고 언급했습니다. 두 회사는 현재 200명 이상의 변호사가 있습니다.원격 흡수 및 와이즈 스포츠 토토은 국내 로펌 자원과 브랜드 공유에 도움이 되고 많은 로펌 관리 비용을 절감해줍니다.

Liu Guangchao, 창립 파트너이자 Beijing Docket Law Firm의 이사

두 차례의 와이즈 스포츠 토토을 거친 대규모 브랜드 법률 회사로서 Beijing Docket Law Firm의 창립 파트너이자 이사인 Liu Guangchao는 다음과 같이 말했습니다."자연 병합으로 활성 병합"은 Docket의 와이즈 스포츠 토토 경로에 대한 높은 수준의 요약을 제공하고 Yandao, Wuhuan, Daxiao 및 Daqi 등 4개 로펌과의 와이즈 스포츠 토토 프로세스에 중점을 두었습니다. 실무와 경험을 바탕으로 로펌 와이즈 스포츠 토토 이유에 대해 류광차오 이사가 심도 있게 분석했습니다."더 크고, 더 강하고, 더 빠르게", 그리고 로펌 와이즈 스포츠 토토의 핵심은 "빠른 속도", 즉 업계 변화에 더 빠르게 적응하고 고객 요구를 더 빠르게 충족시키는 것이라고 강조했습니다. Liu Guangchao 이사는 와이즈 스포츠 토토이 재고 및 증가 문제를 해결하고 경쟁과 협력의 문제에 직면한다고 믿습니다.리더，대화와 소통을 위한 프로세스 환경，적절한 타협和반복적인 지속성. 와이즈 스포츠 토토 여부에 대해 류광차오 이사는 열린 마음으로 동료 변호사들과 로펌 이사들이 와이즈 스포츠 토토 문제를 객관적으로 보고 와이즈 스포츠 토토을 정상적이고 정상적인 과정으로 다루기를 바란다.

Jiao Yanlong, 베이징 타임즈 Jiuhe 법률 사무소 이사

Beijing Times Jiuhe Law Firm 이사 Jiao Yanlong은 Yu Ning 변호사가 1994년에 Times Law Firm을 설립하고 2002년에 Huadi Law Firm과 와이즈 스포츠 토토했으며 2006년에 Jiuhe Law Firm과 와이즈 스포츠 토토하여 현재의 Times Law Firm을 설립했다고 소개했습니다. Jiuhe 법률 사무소. 와이즈 스포츠 토토 후 Times Jiuhe의 사업은 서로 보완하고 강력한 세력이 힘을 합쳐 시너지 효과를 창출하고 16년 동안 꾸준한 발전을 이루었습니다.로펌을 와이즈 스포츠 토토하는 과정에서 모두가 한마음으로 많은 고민을 하고 있지만 서로 다른 길을 통해 같은 목표를 향해 나아가고 있습니다.

푸동휘, 올브라이트 법률사무소 수석 파트너

AllBright Law Firm의 수석 파트너인 Fu Donghui는 지점의 관점에서 중국 로펌의 발전에 대한 자신의 견해를 자세히 설명했습니다. AllBright는 1998년 두 국영 회사인 AllBright와 Great Wall Law Firm Shanghai Branch와 Tianhe Law Firm의 와이즈 스포츠 토토을 통해 설립되었습니다. 당시 와이즈 스포츠 토토에 참여한 창립 파트너는 모두 화동정치대학교를 졸업하고 법.AllBright는 국가 발전 목표를 가지고 있습니다, 이런 식으로 내부 모순은 부차적인 상태로 축소되고 개발이 최우선 순위가 됩니다. 두 번째는AllBright의 민주주의와 팀 시스템, 세 기관의 연합으로, 더 많은 표를 얻은 사람이 따라오게 됩니다. 이것이 바로 AllBright City의 DNA입니다. 세 번째는AllBright Branch가 의사결정에 참여합니다., AllBright는 합동회의를 개최합니다. 합동회의는 본부 집행위원회와 기존 23개 지부 이사들로 구성됩니다. 합동회의에서는 주요 의사결정이 이루어집니다.

장샤오지, 베이징 이허 법률사무소 이사

베이징 이허 법률 사무소 이사 장 샤오지는 이허 법률 사무소가 훌륭한 성격과 성격, 심지어는 따뜻함까지 갖춘 회사라고 말했습니다. 이허 법률 사무소는 전국에서 가장 많은 여성 변호사를 보유하고 있습니다. 장샤오지 이사는 '와이즈 스포츠 토토 이유'에 대해 이야기하면서 와이즈 스포츠 토토 목표가 명확해야 한다고 제안했다.마음 속에 최종 결론을 가지십시오.;두번째,대상에 통치자가 있습니다;세 번째,계획에 세부정보가 있습니다.;넷째,구현이 촉진됨;다섯번째,문화는 본질입니다. Yihe Law Firm은 20년 동안 사업을 해왔지만 아직 젊습니다. 결코 와이즈 스포츠 토토을 포기하거나 포기한 적이 없으며 앞으로 더 큰 발전을 기대합니다.

Liu Guiming, Guike 대학 학장

심포지엄이 끝나면 사회자인 Liu Guiming 학장이 손님의 멋진 연설을 요약하기 위해 19도를 사용했습니다.

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