6 月 20 日，第 13 期全国人民代表大会常務委員会第 19 回会議は、エルドアカジノ 安全を審議し、承認しました。法律によると，公務員に対する現在の規律，既存の政府制裁，また懲罰，二人の関係は何ですか，申請方法？記者は全国人民代表大会常務委員会法務委員会国家法務弁公室の董偉東主任にインタビューした。

トン・ウェイドン氏によると，監督法公布前，我が国は法律や規律に違反した公務員を罰します、公的機関の職員に対する懲罰を懲罰といいます，公務員法に基づく、ロー判事、検察法、"行政機関のエルドアカジノ 安全制裁規則"、"公共機関の人事管理に関する規則"、「公共機関の職員の処罰に関する暫定規定」およびその他の法律、行政上の規制と規則。法律および規律に違反した国有企業の行政機関によって任命された職員は、「行政機関の公務員処罰規定」に従って処罰されるものとする，他のマネージャーは会社の規定に従って処罰されます。国家監督制度改革後，監督機関は一律に監督権限を行使，公権力を行使するすべてのエルドアカジノ 安全完全な監督を達成する，監督法は、監督当局が法律に基づいて法律に違反したエルドアカジノ 安全行政処分を決定するものと規定している。

「エルドアカジノ 安全向け，懲戒制度には 2 つあります: 政府の制裁と懲罰，二人の関係にどう対処するか，エルドアカジノ 安全処罰法の制定過程における重要な問題である。"トン・ウェイドンは言いました，草案ではエルドアカジノ 安全の監督権限と任免権限が規定されていた、各部隊は政府の制裁について決定を下すことができます，現職のエルドアカジノ 安全との衝突を避けるため、公的機関職員の懲戒制度に関する混乱，同時に、これは国有企業の経営者と企業との間の労働関係の性質とも一致している，法律は後に調整されました，任命および解任の権限、部隊によって与えられた罰は罰の名前となります。

トン・ウェイドンは言った，エルドアカジノ 安全国家処罰に関する法律，政府の制裁と処罰制度は分割され、結合されている，並列処理なし。いわゆる"合"，まず、適用範囲に関して，公務員を完全にカバーする。政府の制裁および制裁は、監督法第 15 条に規定されている 6 つのカテゴリーの職員を対象としています。2 つ目は、違法な状況での統一を達成することです。任命および解任の権限、部隊は懲戒決定を行うためにエルドアカジノ 安全の規定を適用することができる。他の法律には特別な規定または新しい規定がある，監督機関および公務員の任免機関、すべてのユニットに適用可能。3 番目は、カテゴリと適用されるルールの統一を達成することです。

いわゆる"ポイント"，1 つは名前を指します，監督当局によって課される罰は政府制裁と呼ばれます，公務員の任免権限、部隊が課す罰を罰と呼びます。2つ目は公務員の監督権限と任免権限、部隊は、管理権限に基づいて、法律に違反した公務員に対して政府の制裁および制裁を課すものとする，しかしエルドアカジノ 安全同じ犯罪，政府による制裁や制裁を繰り返し課さないでください，それは、「一度の通行を二度罰することはできない」という意味；公務員処罰法の規定，監督当局は公務員の任免権限を発見しました、部隊は制裁を課すべきであるが、それを怠った，あるいは与えられた罰は違法である、不適切，監督上の提案はタイムリーに行う必要があります。

"さらに，政府の制裁と制裁の手順、救済制度も違います。"トン・ウェイドンは言いました，監督当局が政府制裁を課す，エルドアカジノ 安全国家処罰法の適用手続き，任命および解任の権限、部隊は懲戒処分を下す，公務員法が適用されます、ロー判事、検察法と「行政機関の公務員処罰規定」、「公共機関の職員の処罰に関する暫定規定」等に定める手続き。救済システムについて，公務員らは監督当局による政府制裁の決定に不満，法律に従って審査を申請できます、再確認，公務員 vs 任免権限、部隊による懲戒処分には満足していません，法律に従って審査可能、控訴。