誠実さの教育をさらに強化するために，クリーンな国有企業の建設の促進，エルドアカジノ 安全規律検査委員会は各党支部を組織し、階層的かつ極秘の全メンバーによる汚職防止協議を実施，段階的に圧力をかけることによって，責任を一層ずつ圧縮する，幹部と従業員の職務遂行を促進する、誠実さと自制心。

誠実さに関する話し合いはエルドアカジノ 安全リーダーに分かれています、中級幹部、一般従業員の 3 つのレベル， 「1 つのポスト、2 つの責任」の遂行に関する担当者の報告を集中的に聞く，整合性リスク ポイントの包括的な概要，エルドアカジノ 安全さまざまな懲戒規定と関連するシステム要件を再確認する，「腐敗したくない」という政治意識を継続的に強化する、思考と行動の意識。今年から，エルドアカジノ 安全規律検査委員会は、さまざまな誠実性に関する協議を12回実施しました，360 人以上が発言。

「誠実さについての話は思い出させます，それは組織の配慮です，この会話を出発点として使用します，悪いスタイルを捨てる，最終的な原則を厳守する、赤い線を越えないでください，誠実さと自制心の模範を断固として示す，社交界を意識的に浄化する、ライフ サークル、フレンド サークル，義務と使命を忠実に遂行する，エルドアカジノ 安全変革とアップグレード、そして質の高い発展に新たかつより大きな貢献をする。”会話に参加した後，部門長は感慨深くこう言いました。

各支店は、階層的かつ機密扱いの全スタッフによる誠実な協議を実施